Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İş Geliştirme Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yeni iş fırsatları yaratmak ve büyüme stratejileri geliştirmek için İş Geliştirme Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin pazar payını artırmak ve yeni iş alanlarına açılmak için stratejik planlar geliştirmekten sorumludur. Aday, mevcut ve potansiyel müşterilerle güçlü ilişkiler kurarak, iş geliştirme süreçlerini yönetecek ve şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunacaktır. İş Geliştirme Uzmanı, pazar araştırmaları yaparak, rekabet analizi gerçekleştirerek ve müşteri ihtiyaçlarını anlayarak, şirketin ürün ve hizmetlerini en iyi şekilde konumlandıracaktır. Ayrıca, satış ve pazarlama ekipleriyle işbirliği yaparak, yeni iş fırsatlarını değerlendirecek ve bu fırsatları kazanca dönüştürecektir. Başarılı bir aday, analitik düşünme yeteneğine sahip, iletişim becerileri güçlü ve sonuç odaklı bir profesyonel olacaktır. Bu rol, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasına doğrudan katkı sağlayacak ve kariyer gelişimi için önemli fırsatlar sunacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yeni iş fırsatlarını araştırmak ve değerlendirmek.
- Pazar trendlerini ve rekabeti analiz etmek.
- Müşteri ilişkilerini yönetmek ve geliştirmek.
- Satış ve pazarlama stratejileri oluşturmak.
- İş geliştirme projelerini planlamak ve yürütmek.
- Şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak.
- İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak.
- Raporlama ve analiz yapmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İş geliştirme veya satış alanında deneyim.
- Güçlü iletişim ve müzakere becerileri.
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği.
- Sonuç odaklı ve proaktif çalışma tarzı.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Pazar araştırması ve veri analizi becerisi.
- Üniversite mezunu olmak.
- İyi derecede İngilizce bilgisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İş geliştirme alanında hangi deneyimlere sahipsiniz?
- Müşteri ilişkilerini nasıl yönetirsiniz?
- Bir projeyi baştan sona nasıl planlar ve yürütürsünüz?
- Rekabet analizi yaparken hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Sonuç odaklı çalışmayı nasıl tanımlarsınız?
